みとうメディカル株式会社採用情報
RECRUIT
求める人物像
「安心して一つの街に暮らせる社会をつくる」ためのサービスの提供を使命とし、一緒に働いてくれる方を募集しています。
●当社の特長
当社は、地域に根差した保育・医療・介護と、暮らしにかかせないサービスを展開し、利用者のさまざまなニーズに対応することで「町の相談所」として機能しています。
●求める人物像
健康で明るく、笑顔で楽しく働ける人
●社風
走りながら考える。即行動。
募集要項
| 仕事内容 | 職種：保育士（正社員）
・保育書類作成（月案、日誌など） ・行事企画、立案、実行 |
|---|---|
| 給 与 | 総支給額：205,000円～260,000円（＊経験、スキルなどにより給与考慮あり） 基本給：165,000円～180,000円 資格手当：20,000円～40,000円 職務手当：20,000円～40,000円 その他：家族手当あり（世帯主のみ） |
| 勤務地 | みとう保育園 大阪府大阪市住吉区長居西3-6-3 |
| 勤務時間 | 07:30～19:30の間の8時間（休憩60分） ・就業時間は週40時間で調整 ・時間外なし ・週休二日制（年間休日110日） ・6ヵ月経過後年次有給休暇日数10日 |
| 応募条件 | ・必要資格：保育士 ・59歳以下（省令1号） |
| 福利厚生 | 保険/雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険・退職金共済（勤続３年以上） |
| 待 遇 | ・昇給（年1回）、賞与(年2回） 実績あり ＊昇給、賞与については業績、本人の能力による ・通勤手当（上限15,000円/月） ・マイカー通勤不可 ・誕生日休暇 実績あり ・5年勤続祝い（グアム旅行）、10年勤続祝い（ハワイ旅行） 実績あり ・育児休業取得実績あり |
| その他 | ・試用期間１～3か月あり 労働条件変更あり 時間給1,200円 |
①処遇改善のための取り組み
処遇改善加算は、給与規程に沿って、基本給・手当として固定的に支給するだけでなく、一時金としても支給する。
②キャリアパスの構築について
職位や職責又は職務内容に応じて、どのように任用するかを定めている。また、職務内容については、副主任保育士等、職務分野別リーダー等の役職に応じたものを詳細に定め、業務を標準的に進められるような体制を整えている。これらの職位や職責又は職務内容に応じた賃金体系を整えている。
キャリアパスについては、経験や資格に応じてキャリアを構築できるよう、要件を整えている。経験を積むに当たっては、ＯＪＴのほか、社内外での研修計画を立てている。とくに公的機関による研修やキャリアアップ研修は、経験年数に応じて、参加することを奨励している。
③職場環境の改善について
記録作成などにかける時間を減らすため、iPadなどのICT機器を積極的に導入している。また、子育て中の職員も多いことから、育児休業制度を整え、復職の際は円滑に職場へ復帰できるようなコミュニケーションの充実に取り組むほか、勤務体制においても、家庭との両立ができるような配慮をしている。